Актуальность вопросов, связанных с образованием, растёт. Многое реформируется и меняется с прицелом на будущее. Вместе со скачками в научно-техническом прогрессе, со входом в новую информационную эпоху сфера образования нуждается во всё более масштабных переменах.
Образование играет важнейшую роль в становлении человека, формирует его личность, цели, ориентиры и навыки для дальнейшей карьеры, что далее отражается на поведении самого общества, прямо влияет на развитие страны, уровень культуры, грамотность специалистов, последующие достижения.
Одним из главных вопросов по самой структуре образования является его во многом теоретическая направленность. Учителя и специалисты в этой области считают, что на практику следует выделять гораздо больше времени, ведь именно она способствуют пониманию лучше всего, через прямое применение изученной информации по назначению. Рекомендуют даже обучение в основном на практике, благодаря которому затем постигается сама теория.
Работодатели гораздо больше доверяют специалистом с опытом и очень нуждаются в них, поэтому студенты должны иметь возможность практиковаться, применяя знания, оттачивая мастерство ещё до начала работы, участвуя в настоящих проектах чем раньше, тем лучше, проходя настоящие стажировки в рамках обучения под присмотром профессионалов, чтобы выполнять свои обязанности уверенно и качественно с первого дня.
На сегодняшний день требуется новый подход к преподаванию, полный пересмотр прежних программ обучения. Вместо разностороннего и в основном теоретического охвата — исключение некоторых дисциплин, не относящихся напрямую к специальности, добавление более актуальных предметов, обновление материалов и ориентированность на практику.
Ученики действительно нуждаются в возможности участвовать в реальных проектах, влиять на них своим трудом в течение всей учёбы, фиксировать достижения, и это время должно включаться в их стаж, что затем очень высоко оценит будущий работодатель.
Целью обучения зачастую является успешное трудоустройство. Поэтому требуется единая база проверенных работодателей, добросовестных, придерживающихся во всём законодательства, чтобы после обучения студенты могли безопасно проходить собеседования, предоставлять портфолио и приступать к качественному исполнению своих обязанностей в кратчайшие сроки.